Qui somme nous ?

Agréé par décision N° 011/25 DSP Ouargla. Situé à la zone industrielle Quartier ElSalam à Hassi Messaoud, Ouargla.
Notre équipe Biomédicale, à la fois pluridisciplinaire et spécialisée est dirigé par Dr.Bouameur Bouamama (titulaire d’un diplôme d’études spécialisé en Medecine de travail de la faculté de médecine d’Oran) avec de plus de 25 ans d’expérience dans le domaine .

Comme vous le savez la médecine du Travail en Algérie est essentiellement préventive, et accessoirement curative ; elle vise les objectifs suivants :

  • Promouvoir et maintenir le plus haut niveau de bien-être physique, mental, et social des travailleurs dans toutes les professions, sur leurs lieux de travail.
  • Identifier et surveiller, en vue de réduire, ou d’éliminer tous les facteurs, qui sur les lieux de travail, peuvent affecter la santé des travailleurs.
  • Maintenir le travailleur dans un emploie convenant à ses aptitudes physiques et psychologiques.

I- NOS PRESTATIONS :

1- SUIVI MEDICAL DES TRAVAILLEURS

Le suivi de l’état de santé des travailleurs est l’occasion pour recueillir les informations afin d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail

A- VISITES MÉDICALES

Pour une prise en charge préventive : le Médecin du Travail (MT) procède à des examens médicaux afin de s’assurer de l’aptitude des salaries lors des :

  1. Visite d’embauche (VE).
  2. Visite périodiques annuelle (VP).
  3. Visite de surveillance spéciale (VSS).
  4. Visite de reconversion (VRec).
  5. Visite de reprise (VRep).
  6. Visite spontanée à la demande de l’employeur (VSe).
  7. Visite de formation Départ et retour (VDF et VRF).

Pour une prise en chargecurative, le Médecindu Travail effectue la visite médicale
suivante :

  1. Visite spontanée a la demande du travailleur (Consultation).
  2. Visite urgence (VU):
  • Assistance aux cas des urgences Médico-chirurgicales des travailleur.
  • Prise en charge des Accidents de Travail frais et leur assistance en collaboration avec les structures hospitalières compétentes.

B- EXPLORATIONS FONCTIONNELLES :

Quatre types d’exploration fonctionnelle sont assurées par le Médecin du Travail :

  1. Visio test.
  2. Audiogramme.
  3. Electrocardiogramme (ECG).
  4. Exploration fonctionnelle respiratoire (EFR).

C- VACCINATION OBLIGATOIRE EN MILIEU DE TRAVAIL

Certains vaccins obligatoires sont assurés par le Médecin du Travail et représentés
par les vaccins suivants :

  1. Antidiphtérique et Anti-Tétanos (DT): obligatoire à tous les travailleurs quel que soit leur Poste de travail ; selon l’instruction n°61 du 25 janvier 2000, relative à La vaccination en milieu de travail.
  2. Anti-Hépatite B (HB): obligatoire au personnel soignant selon Article (1) de I’arrêté Du 20 Muharram 1421 correspondant au 25 Avril 2000.

2- SURVEILLANCE DU MILIEU DE TRAVAIL

Les actions réalisées par le médecin en milieu de travail s’inscrivent dans le cadre de l’identification des risques professionnels, de l’amélioration des conditions de travail et de la sensibilisation et de la formation des travailleurs dans le domaine de la santé au travail. 

Les activités réalisées en milieu de travail concernent :

  1. Etudes de poste de travail.
  2. Visites des lieux de travail.
  3. Métrologies des ambiances de travail (bruit, éclairage et température / humidité).
  4. Participation aux CPHS.
  5. Enquête en milieu de travail (après Accident du travail, Maladie professionnelle).
  6. Formation et éducation sanitaire dans le domaine de la santé au travail.
  7. Etudes Epidémiologiques.
  8. Interventions Ergonomiques.
  9. Élaboration & Conception des supports de sensibilisation au profit des travailleurs.
  10. Evaluation des Risques Professionnels (EvRP).
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